二要以检察履职助力中心大局为工作主线，能动服务高质量发展“十项行动”。要牢牢把握发展第一要务，主动跟进法治保障，支持企业发展。开展“检察护企”专项行动,围绕重点企业、重点工程、重点项目，深入开展调研，制定服务举措，提升法治化营商环境建设水平。要践行人民城市理念，持续做实民心检察工作。依法惩治食品药品、生态环境、安全生产等领域违法犯罪，重点关注涉老犯罪，进一步健全完善案件线索移送及信息共享机制，履行好支持起诉、公益诉讼等职能，办好群众身边的每一起案件。要创新党建引领基层治理工作机制，主动融入社会治理。践行新时代“枫桥经验”，创新检察公益岗工作模式，深化诉源治理，综合运用公开听证、司法救助、检调对接等机制措施防范化解矛盾纠纷，积极精准提出检察建议，从根子上解决社会治理问题。

三要以巩固完善法律监督工作新格局为重点，提升检察现代化水平。要突出监督这个核心，充分发挥侦查监督与协作配合、检察建议等机制的作用，深入实施数字检察战略，强化大数据赋能法律监督，推动四大检察全面协调充分发展。要深入践行“双赢多赢共赢”理念，主动加强与被监督单位的沟通，主动联系各职能单位，进一步推动完善支持配合机制，拓展监督之源，把善意监督、合作监督落到实处。要端正司法理念，牢固树立“三性统一”司法办案理念，善于统筹法理情的有机统一，努力办出“有灵魂”的案件。

四要以打造“四铁队伍”为基础，不断强化队伍素质能力建设。要在政治引领上精准用力，巩固深化主题教育成果，着力开展政治能力培训，强化用政治素质考察结果运用，定期开展检察人员思想动态分析研判,经常性开展政治体检，永葆检察队伍忠诚本色。要在能力建设上精准用力，加强检察司法新理念的研讨培训、典型示范、案例检视，善于从法律条文中深刻领悟法治精神，提高运用法律政策的能力，善于开展群众工作。要在人才分类培养上精准用力，以“壮苗工程”为抓手，分类做好领军型、应用型人才培养，通过开展岗位练兵、比武竞赛等实战培训，有序推进内部轮岗交流，注重业务技能提升，为检察事业后继有人提供“源头活水”。